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2020年12月5日，集团在总部13楼会议室举办了“技能比武显身手，竞技竞智争上游”2020年新员工岗位技能大赛，14名新员工和12名引导老师参加了此次比赛。集团总裁张华奇，副总裁申振龙、江京会，新萄京32450com管理部经理许建涛、财务管理部经理郭燕丽、人力资源部经理雷晶晶作为大赛评委参加了本次活动。

在长达七个小时的比拼里，各位新员工和引导老师分别通过综合常识考评、风采展示、微课展示和答辩等环节向大赛评委和观赛同事们展示了自己入职以来和带教以来的的工作成果。

经过激烈的角逐，最终新安县引故入新新萄京32450com项目部尚瑞钦荣获本次新员工岗位技能大赛新员工组一等奖，新安县正泰金水佳苑新萄京32450com项目部刘越鹏获得新员工组二等奖，新乡市“四县一区”南水北调配套新萄京32450com项目部贾执政获得新员工组三等奖，正泰君和府地块建设项目A地块新萄京32450com项目部宋任恒、新安县引故入新新萄京32450com项目部陈正义获得新员工组优秀奖；新安县引故入新新萄京32450com项目部李振荣获本次新员工岗位技能大赛引导老师组一等奖，新安县正泰金水佳苑新萄京32450com项目部张振宇获得引导老师组二等奖，会计中心王园园获得引导老师组三等奖，会计中心王景涛、会计中心杨志敏获得引导老师组优秀奖。 

赛后，江总表示，希翼各位未获奖的新员工不要气馁，不要有任何心理负担，有限的时间并不能充分展示大家的才华；希翼全体新员工怀揣着自己的理想与水建共同进步，大家只要不忘初心，一定会大有作为。申总表示，本次活动对其的触动很大，使其进一步感悟到传帮带的重要性，令其思索今后大家的努力方向和改进措施；申总强调，引导老师在传帮带的过程中起了非常关键的作用，大家一定要不遗余力地推行专业化人才培养，不断增加后备人员。最后，张总做了总结性发言，张总首先祝贺所有参赛的新员工和引导老师们，并希翼新员工们能通过传帮带制度成为一名合格的员工；张总叮嘱大家“既要仰望星空又要脚踏实地”，同时祝愿各位新员工能够在水建这个大平台上学有所思、学有所成。

2020年新员工技能大赛虽然已经全部结束了，但大家学习、成长的道路还有很长，希翼各位新员工以今日大赛为新的契机，勇攀高峰，不断进取，成为水建的栋梁之才，也希翼各位引导老师继续育德传教，为水建再培养栋梁之才。